Kündigung im Arbeitsverhältnis Ihre Fachanwälte für Kündigung &  Kündigungsschutz

Wir prüfen die Wirksamkeit Ihrer Kündigung und vertreten Sie – außergerichtlich und bei Kündigungsschutzklagen vor Gericht. Zielgerichtet, verhandlungssicher und mit klarem Blick auf eine Weiterbeschäftigung oder Aufhebungsvertrag angemessene Abfindung mit einer Festschreibung aller der Ihnen noch zustehenden Rechte.

Die Beendigung eines Arbeitsverhältnisses durch Kündigung ist für alle Beteiligten ein sensibler und oft konfliktreicher Schritt mit existentiellen wirtschaftlichen Fragen. Sie stellt Arbeitnehmer vor existenzielle Fragen – und Arbeitgeber vor rechtliche und strategische Herausforderungen.

Als Fachanwaltskanzlei für Arbeitsrecht mit fast 30 Jahren Erfahrung beraten und vertreten wir beide Seiten – Arbeitnehmer wie Arbeitgeber – bei allen Fragen rund um Kündigung und Kündigungsschutz.

Ob Sie eine Kündigung erhalten haben oder selbst ein Arbeitsverhältnis rechtssicher beenden möchten: Wir unterstützen Sie mit fachlicher Klarheit, schnellem Handeln und persönlichem Einsatz.

Für Arbeitnehmer
Kündigung erhalten? Jetzt richtig reagieren!
Für Arbeitgeber
Arbeitsverhältnisse rechtsicher beenden
 

Für Arbeitnehmer –
Kündigung erhalten? Jetzt richtig reagieren!

Wenn Sie eine Kündigung erhalten haben, ist schnelles Handeln entscheidend. Oft bestehen gute Chancen, die Kündigung anzufechten oder zumindest eine Abfindung zu verhandeln. Wir prüfen Ihren Fall individuell und erklären Ihnen ehrlich, welche Möglichkeiten Sie haben – und welche nicht.

Häufige Fragen:

Das prüfen wir für Sie – unter Berücksichtigung von Kündigungsgründen, Fristen, Formvorgaben und möglichem Sonderkündigungsschutz.

Wir bieten rechtliche Unterstützung bei Kündigung

  • Prüfung der Kündigung auf Wirksamkeit
  • Einschätzung der Erfolgsaussichten einer Kündigungsschutzklage
  • Vertretung vor dem Arbeitsgericht – bundesweit
  • Verhandlung von Abfindung und Aufhebungsvertrag
  • Durchsetzung Ihrer Restansprüche (Gehaltsnachzahlung, Urlaub, Arbeitszeugnis)
  • Beratung zur Sperrfrist beim Arbeitslosengeld & Meldepflichten

Jetzt Rechtsbeistand sichern 

Für Arbeitgeber –
Arbeitsverhältnisse rechtssicher beenden

Als Arbeitgeber stehen Sie bei Kündigungen vor komplexen Anforderungen: Form, Fristen, Begründung, Dokumentation und – nicht zuletzt – strategisches Fingerspitzengefühl. Fehler können schnell teuer werden. Wir unterstützen Sie dabei, rechtskonform, wirtschaftlich sinnvoll und taktisch klug zu handeln.

Herausforderungen bei Kündigung für den Arbeitgeber

Eine Kündigung wird erst mit rechtmäßigem Zugang bei der Gegenseite wirksam. Wir sorgen dafür, dass Ihre Kündigung juristisch unangreifbar ist – formwirksam, rechtzeitig und korrekt und beweisbar übermittelt.

Anwaltliche Beratung für Arbeitgeber

  • Rechtssichere Prüfung, Vorbereitung und Umsetzung von Kündigungen
  • Beratung zur richtigen Kündigungsart (betriebs-, verhaltens-, personenbedingt)
  • Gestaltung und Verhandlung von Aufhebungs- und Abwicklungsverträgen
  • Begleitung bei der Kommunikation mit Mitarbeitenden und Betriebsrat
  • Vertretung im Kündigungsschutzprozess – auch vor dem Landes- oder Bundesarbeitsgericht
  • Beratung zu Trennungsstrategien bei Führungskräften oder Massenentlassungen

Arbeitsrechtliche Beratung beanspruchen 

Warum Kanzlei Krusche – Ihr Partner bei Kündigungen

  • Über 25 Jahre Erfahrung im Arbeitsrecht
  • Fachanwälte mit Spezialisierung auf Kündigungsschutzrecht
  • Fachanwalt in Mainz und Wiesbaden, bundesweite Vertretung
  • Persönlich, erreichbar, strategisch – auch bei komplexen Fällen
  • Zertifizierter Berater im Arbeitsrecht (VDAA e.V.)

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